Bel of mail voor meer informatie

tel.: 0180 310747 email : info@medianconsult.nl

MEDIAN CONSULT - BETTER PERFORMANCE

 

Uw organisatie succesvol laten zijn. Door de organisatie gestelde doelen realiseren. Medewerkers optimaal laten functioneren binnen de organisatie. Effectief en efficiënt gebruik van middelen. Daar gaat het om.

Om dit te realiseren zijn inzichten en kennis nodig. Daarnaast de capaciteit, inhoudelijk en qua beschikbaarheid, om die inzichten en kennis te vertalen naar de praktijk van alle dag.

 

Voor de organisatie liggen er verschillende uitdagingen om die vertaalslag te maken. Het kan zijn dat de capaciteit mist, of dat behoefte bestaat aan meer inzicht en kennis, of dat er te weinig innovatief vermogen binnen de organisatie aanwezig is.

Soms weet de leiding van de organisatie niet welke richting voor de komende jaren gekozen moet worden.

 

MEDIAN CONSULT beschikt over de expertise om u in deze situaties te ondersteunen. Deze ondersteuning kan door interim-management, door advies, door training of door onderzoek. Op de verschillende pagina’s van deze site informeren wij u over de wijze waarop we u kunnen begeleiden in het komen tot BETTER PERFORMANCE. Daarbij richt onze dienstverlening zich op drie werkvelden:

 

 

 

 

• Performance, Strategie & Missie
• Accounting, Control & Finance
• Organisatie & HRM

 

In de presentatie op deze site komt vaak het begrip performance naar voren. Wanneer de organisatie gefocused is op strategie en door die strategie de performance wil optimaliseren,  zullen ook de diverse functies van de organisatie strategy-focused zijn. De dienstverlening van MEDIAN CONSULT wil dat ondersteunen. Tussen de diverse organisatie-functies bestaan diverse relaties. Elk van de functies en de medewerkers daarvan zullen gericht zijn op better performance. Als daar vanuit strategische keuzes gewerkt wordt, is mogelijk ook sprake van HPHI (High Performance, High Involvement) werksystemen. Afhankelijk van de relatie tussen bijvoorbeeld HRM en performance zullen verschillende benaderingen en control variabelen aan de orde kunnen zijn. Lees verder...